黨建工作
龍巖分公司召開黨委會專題研究部署意識形態(tài)工作
5月28日上午,龍巖分公司黨委書記陳志華在分公司三樓會議室主持召開黨委會,專題研究部署龍巖分公司意識形態(tài)工作。分公司黨委委員參加了會議,總經理助理和相關部室負責人列席了會議。
會議認真?zhèn)鬟_學習了《中共福建省機電(控股)有限責任公司關于進一步加強意識形態(tài)工作的意見》《中共福建海峽科化股份有限公司委員會關于印發(fā)<2019年意識形態(tài)工作要點>的通知》文件精神;深入傳達了海峽科化公司5月9日意識形態(tài)工作專題黨委會議精神,審議通過了《龍巖分公司2019年意識形態(tài)工作要點》。
會議強調,要健全完善意識形態(tài)工作的考核機制,進一步細化考核方案,量化工作任務,明確考核方法、程序以及目標值;要將意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制、納入領導干部的責任考核,堅持定期開展意識形態(tài)工作考核,及時通報考核結果,并將考核結果與管理人員的年終績效、年度評選評優(yōu)等掛鉤,推動意識形態(tài)工作責任的層層落實。
會上,就抓好分公司當前意識形態(tài)工作,黨委書記、總經理陳志華提出三點要求:一是要從思想上高度重視意識形態(tài)工作的重要性;二是要從工作上深入落實意識形態(tài)工作的目標要求;三是要從責任上嚴肅剛性問責,確保追責到位。(鐘林琳)