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福安分公司召開2022年一季度“開門紅”之人力人才隊伍建設(shè)暨工資薪酬結(jié)構(gòu)改革優(yōu)化座談會
發(fā)布時間：2022-02-11
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2月8日下午，福安分公司在四樓會議室召開2022年一季度“開門紅”之人力人才隊伍建設(shè)暨工資薪酬結(jié)構(gòu)改革優(yōu)化座談會。分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部室負(fù)責(zé)人、大學(xué)生代表30余人參加了座談會，分公司黨委書記、總經(jīng)理張瑞林主持會議。
座談會上，與會人員暢說欲言、各抒己見，圍繞如何培養(yǎng)人才、選拔人才、儲備人才、評價人才等方面展開了熱烈討論，并就薪酬結(jié)構(gòu)優(yōu)化獻(xiàn)計獻(xiàn)策。各班子成員通過自身豐富的工作經(jīng)歷，向大家傳授工作經(jīng)驗和感悟，勉勵大家樹立正確的人才觀，保持虛心學(xué)習(xí)的心態(tài)，不斷在工作中提升自我價值。
會議要求：一要加強學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng)，樹立正確的工作態(tài)度；二要完善人才激勵機制，關(guān)心人才、培養(yǎng)人才、使用人才；三要結(jié)合分公司實際，科學(xué)、合理的改革優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)。（文/范福全 圖/胡廷淦）
